Les meilleurs logiciels de formation des employés
L’apprentissage en ligne a révolutionné la manière dont les entreprises forment leurs équipes. Grâce aux logiciels de formation des employés avancés d’aujourd’hui, tous les travailleurs peuvent profiter d’une expérience d’apprentissage cohérente où qu’ils soient dans le monde. Découvrez ypareo, une plateforme pour gérer les organismes de formation, plus d’informations ici.
Critères de comparaison
Que dois-je rechercher pour sélectionner la meilleure plateforme de formation des employés ? Voici un résumé de mes critères d’évaluation :
- Interface utilisateur (IU) : Je recherche une interface dans laquelle les employés trouveront la navigation facile, même s’ils n’ont pas l’habitude d’utiliser des ordinateurs.
- Intégrations : Je recherche un logiciel de formation des employés qui s’intègre facilement aux applications populaires de ressources humaines.
- Valeur : Je recherche des produits qui offrent des fonctions d’apprentissage de qualité supérieure à un prix raisonnable et abordable.
Solution de formation des employés : Caractéristiques principales
Voici quelques-unes des caractéristiques les plus importantes des applications de formation des employés.
- Moteur d’évaluation : un système d’analyse et d’évaluation des connaissances et des progrès de l’employé tout au long de la formation.
- Accessibilité : le logiciel doit être simplement accessible aux employés dans un format qui leur convient, qu’ils utilisent un ordinateur de bureau, une tablette ou une application mobile.
- Personnalisation : un bon logiciel de gestion de la formation des employés offre des parcours de formation personnalisés, des cartes de cours eLearning personnalisables et d’autres fonctionnalités centrées sur l’utilisateur.
- Système de feedback : sondages, sondages et autres mécanismes de rétroaction qui permettent aux gestionnaires d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Rapports solides : statistiques et rapports couvrant les performances individuelles, les performances de l’équipe et le temps passé à compléter les leçons et les cours.
- Scalabilité : le logiciel doit être capable de croître avec l’entreprise, en fournissant les fonctionnalités et le support nécessaires à l’échelle.
- Intégration de la marque : fonctionnalités qui vous permettent d’incorporer votre logo dans le tableau de bord et d’ajuster la palette de couleurs en fonction des exigences de votre marque.
- Intégration de l’apprentissage social : soutien de fonctionnalités telles que les discussions en temps réel et la collaboration de groupe.
Visualisations des 10 meilleurs logiciels de formation des employés
Voici une brève description des meilleurs logiciels pour suivre la formation des employés. Je présenterai ici le meilleur cas d’utilisation de chaque outil, certaines fonctionnalités dignes d’intérêt et des captures d’écran.
Leapsome
Le meilleur pour boucler la boucle entre l’apprentissage, l’engagement et la performance
Le module d’apprentissage deLeapsome aide les employés et les employeurs à suivre où en sont les gens en termes d’apprentissage, de développement et de compétences.
Leapsome est une plateforme de formation des employés qui aide les organisations à relier les points entre l’apprentissage, l’engagement et la performance. Choisi par des entreprises comme Spotify, Northvolt et Babbel, Leapsome permet un cycle continu de gestion des performances et d’apprentissage personnalisé qui alimente la croissance de vos employés et de votre entreprise.
Leapsome est livré avec des fonctionnalités telles que des parcours d’apprentissage personnalisés qui vous aident à développer les employés avec un contenu facile à séquencer et à personnaliser pour des équipes ou des fonctions spécifiques, ainsi que des calendriers d’apprentissage qui vous permettent de contrôler le rythme de vos parcours d’apprentissage pour vous assurer que les gens passent le bon temps sur chaque module.
Les chefs d’équipe peuvent définir des intervalles et des jalons dans la progression de chaque parcours, concevoir des points de mise à jour de la progression où vous pouvez publier des quiz pour tester l’efficacité de vos parcours d’apprentissage et jauger la façon dont les individus absorbent les informations, et accéder à des rapports d’apprentissage afin que vous puissiez vérifier la progression de l’apprentissage de vos employés et comprendre exactement ce qui fonctionne et ce qui doit être ajusté dans le processus d’apprentissage.
Kallidus
Le meilleur pour les divers styles d’apprentissage
Kallidus Learn est l’équivalent d’une classe mobile en ligne avec des fonctionnalités d’apprentissage social.
Kallidus Learn est un système de gestion de l’apprentissage conçu pour l’apprenant moderne. Il s’agit d’une solution d’apprentissage évolutive pour toute taille d’effectif, offrant une expérience de classe mobile en ligne avec des fonctionnalités avancées d’apprentissage social.
Le contenu est fourni par le biais de cartes de cours de style Netflix facilement reconnaissables avec une formation en 2 clics, des tableaux de classement par équipe et une image de marque personnalisée. Cela vous permet de suivre la progression de la formation, les taux de conformité et de mesurer l’engagement dans le cours – fournissant ainsi un feedback et des informations précieuses.
Kallidus Learn vous permet de fournir un contenu de cours personnalisé et évolutif pour chaque utilisateur, ainsi que de mettre en valeur les réalisations individuelles. Le système comprend également un système de rappel personnalisé lorsque la formation d’un individu est en retard, ce qui permet de s’assurer que les employés restent à jour avec leur formation.
Kallidus Learn s’intègre à Microsoft Outlook et commence à partir de 10 000 $/an avec des options de tarification flexibles pour s’adapter à toute taille d’organisation.
SkyPrep
La meilleure pour une expérience utilisateur intuitive et un support client de qualité
Le tableau de bord d’administration dekyPrep fournit un aperçu global de votre environnement d’apprentissage, avec des raccourcis vers les rapports de performance.
SkyPrep est un système de gestion de l’apprentissage (LMS) puissant et intuitif qui aide les organisations à former leurs employés en toute simplicité. Le logiciel de formation des employés en ligne facile à utiliser de SkyPrep a été développé pour rendre l’expérience d’apprentissage engageante et sans effort pour les administrateurs comme pour les apprenants.
Suivant la philosophie de SkyPrep selon laquelle la formation doit être simple et non compliquée, leur design moderne, leur navigation simplifiée et leurs flux d’utilisateurs efficaces créent une expérience directe mais engageante pour les employés. Grâce à la conception de leur logiciel, les utilisateurs trouveront qu’il est facile de visualiser les informations, d’accéder au matériel de formation dans la plateforme et de compléter les cours en ligne selon les besoins.
Vous pouvez profiter des rapports intégrés et personnalisables pour suivre les performances des employés et gagner du temps en automatisant les inscriptions aux cours et les alertes de formation. Des fonctionnalités telles que la gamification, les contrôles de connaissances et notre chatbot de type IA rendent l’apprentissage engageant et interactif pour vos employés.
Le LMS de SkyPrep est également accompagné d’un support client approfondi. Chaque client sur un plan payant est jumelé avec un gestionnaire de réussite client dédié et compétent qui créera un plan d’action personnalisé pour s’assurer que votre organisation tire le meilleur parti de sa solution de formation.
Que les entreprises cherchent à embarquer de nouvelles recrues, à faire monter en compétence leurs employés ou à se conformer aux exigences de conformité,
